集团总部第五期“轮讲轮训”开讲

8月10日，集团总部第五期轮讲活动如期开展，本期轮讲由集团文化品牌部、资产管理部主讲分享。集团*委*陈建法、独立董事郭福林及各职能部门30余人参加。

文化，是一个国家、一个民族的灵魂。大到一个国家，小到一个企业，文化都是引领发展的原动力。多年来，成功集团始终秉承“内化于心、外显于行”的文化管理理念，践行“携手走进成功、共创美好生活”的愿景使命，树立了良好的品牌形象。“企业文化是企业精神财富的总和，是企业的灵魂，是提升企业核心竞争力和永葆基业长青的重要保证。”文化品牌部部长雷晓虹从企业文化的发展史、重要性，企业文化建设，成功企业文化以及企业宣传多个维度进行了全方位阐述。讲述深入浅出、事例翔实、内容丰富。她表示，文化品牌部定位职能就是要紧紧围绕集团“一体两翼”战略布局，唱响主旋律，弘扬正能量，讲好成功故事，讲好成功人的故事，为集团高质量发展鼓与呼，提供强有力的思想保证、精神动力、舆论引导、文化支持。

“摸清家底、规范管理、业财结合、提质增效”，资产管理部部长张博开篇以简短16字总结概括了资产管理部定位，并从资产管理部部门职责及后续工作开展思路结合OA信息化系统办公，清晰地讲述了资产申购、资产验收等工作流程。他认为，资产管理要按照集团部署，秉承“把事做好”的工作态度，做好服务的同时贯彻精细化管理理念，以“盘活资产”为目标，依托信息化手段，统筹做好资产清理及无效资产处置等工作，努力实现资产使用效率的提升，确保资产保值增值。在谈到做好资产管理工作思路举措时，他表示，在工作中要找事做而不是等事来，要有长远眼光，要总结提高。今后资产管理工作要朝五个方向开展：一是推进资产管理体系建设，二是建立资产动态管理机制，三是提高资产利用率，四是规范招标管理流程，五是打造高效管理团队。

两个小时的精彩讲述和互动交流，与会人员对企业文化、企业文化建设和企业宣传有了深刻的认识，对强化企业资产管理有了新的认知。大家表示，要将成功的企业文化精神贯穿于一言一行中，凝心聚力、鼓足干劲，在每一个平凡岗位上努力奋斗，为实现成功更加辉煌的明天贡献智慧和力量。