在成功
就是“成功明星”! 今年以来,成功集团大力推进精细化管理,涌现出了一批技术革新、发明创造、善于管理的能手和优秀典型。为充分发挥榜样的导向和引领作用,激发员工想事、谋事、干事积极性,凝聚奋进力量,集团授予他们“成功明星”称号,并号召全员向他们学习,树立主人翁意识、弘扬工匠精神,见贤思齐、积极向上,在各自岗位上建功立业,为成功集团全方位推动高质量发展提供有力支撑。 耿奇,中国注册会计师,2022年3月加入成功集团担任汽车事业部财务总监,按照集团对财务管控的要求,并结合之前在世界五百强等公司的工作经验,真抓实干创新开拓,在‘打基础、抓关键、树形象’的工作思路指引下,逐项梳理财务板块中资金、预算、税务、核算各专业条线,并以税务管理为突破口,很快打开了工作局面,为公司在税务方面及时止损并合理合法纳税做出了突出贡献。 疾风知劲草 板荡识诚臣 耿奇入职后,便马上带领团队对事业部财务工作展开了系统、扎实的梳理工作。搭建了汽车事业部财务部四个专业条线资金、税务、预算、核算的管理框架,并充实关键人员负责关键岗位,明确流程规范和权责,在内控管理上,凸显了合理管理机制的重要作用,在资金支付审核中,及时遏制了重复付款申请的情况,防患于未然,避免了给企业可能造成的经济损失,从机制和管理上充分发挥了财务的监督职能。在对税务工作的梳理过程中他敏锐地感到,由于公司对国家新修订税收*策认识不足,存在税目不清问题,于是紧急调动部门人员,按照国家*策和行业标准重新核实汽车消费税应税与非应税税目。他表示“缴税中是否将新能源汽车(不缴消费税)与汽油车、乘用车与货车(不缴消费税)区分开对企业影响较大。”经梳理发现,从2013年8月至今年5月近9年累计缴纳消费税500余万元(按照税法规定,无需缴纳)。面对这一情况,他们发扬厘清问题、善打硬仗的作风,第一时间与税务部门沟通确认,最终认定长治车厂生产的微卡车不属于消费税征税范围。经多方努力,税务部门受理了多缴消费税的退税申请,按照税收征管法规定,近3年缴纳的可以申请退还,并从5月起停缴此项税费。目前,财务部正在紧跟处理进度,争取第一时间退税到账。其余部分仍在积极沟通协调,力争使公司汽车投产以来缴纳的非应税得以早日全部返还,为企业减少非必要税费支出,扩大经营流转资金发挥重要作用。同时,紧跟国家财税支持*策,通过团队努力,今年累计实现增值税留底退税8000余万元,并第一时间到账,有效补充了生产经营所需资金。 三万里河东入海 五千仞岳上摩天 资金是一个企业的血液,资金运营管理的好坏就更加重要。面对之前资金运营管理上较为松散的情况,经过全面深入的思考,耿奇提出了加强资金预算管理的思路,并逐步推行实施了月度预算、周付款提报、预算外资金管理的三层资金预算管控结构。通过与相关公司耐心高效的沟通,经过三个月的持续运行,资金流转逐渐平稳有序。较之前每天都在无序支付改为每周集中频次进行支付;在对应集团的资金需求上,从月度、周及时反馈资金需求额度,使集团在资金调动上留有充足的时间,避免延误生产。从编报预算上,倒逼生产、采购、经营等部门,强化组织及计划管理,提升生产经营的计划性,使生产经营各环节在计划管理上较之前有了新的变化。资金协同保障支持,确保生产经营所需。从系统上提升资金运营管理水平,为长远健康运营打下了扎实的基础。 博观而约取 厚积而薄发 财务工作琐碎繁杂,又要求及时准确,对财务团队的专业理论知识和业务实操的要求都很高。为进一步提升团队的专业能力,耿奇积极支持团队外出培训学习,培训后进行内部转化培训,挖掘团队成员专业所长人尽其才;在材料、成本核算业务上,事业部组织各下属单位召开业务交流会,相互借鉴,取长补短,逐步提高。并通过成本核算员驻厂办公,与一线生产人员对接,持续优化成本核算流程和方法,材料会计定期抽盘,细化审核等,使得材料成本核算结果较之前忽高忽低的情况,在数据呈现上持续平稳、差异在合理范围,为经营决策提供了较好的数据支撑。耿奇经常跟团队强调:“只要按照制度流程办事,与时俱进,敢于自我否定,不断提升理论水平和实操能力,就可以把财务工作做好,也一定能把财务工作做好。”在内部物资调拨所涉及合同不规范、内部物资购销价格倒挂等等事项,进行了阶段性的梳理和调整,降低了经营风险和财务风险,为企业创造了宝贵的管理价值。 何日请缨提锐旅,一鞭直渡清河洛!耿奇作为集团引进的高端专业人才,拥有丰富的大集团财务工作经历和高屋建瓴的大局思维,锐意进取真抓实干不断开拓,来之能战战之能胜,在短短几个月的时间就带领团队取得了亮眼的成绩,让汽车事业部财务系统工作局面焕然一新,提纲挈领条分缕析,为未来财务工作领域的优化提升奠定了扎实的基础。真金不怕火炼,我们有理由相信,耿奇将带领汽车事业部财务团队深耕细作创新开拓敢于胜利,为公司稳定健康发展,做出更大的贡献。